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法律顧問(wèn)

深圳法律顧問(wèn):?jiǎn)挝粸槁毠ね侗5娜松硪馔鈧﹄U(xiǎn)保險(xiǎn)金能否抵扣賠償款?

發(fā)布時(shí)間:2015-10-08 13:53:26  瀏覽次數(shù):

        深圳法律顧問(wèn):?jiǎn)挝粸槁毠ね侗5娜松硪馔鈧﹄U(xiǎn)保險(xiǎn)金能否抵扣賠償款?

         受害人周發(fā)系敖城鎮(zhèn)雙江村會(huì)倉(cāng)瓦村居民,受聘為被告吉安縣供電公司的下屬單位吉安縣新農(nóng)村電力服務(wù)有限公司的農(nóng)電工,待遇有別于該公司正式職工。

  2014年5月31日上午,周發(fā)私自與敖城鎮(zhèn)流江村村委會(huì)主任王梅協(xié)商,由周發(fā)遷移村民王冬家旁的涉案電桿,報(bào)酬為1000元,其他移桿輔助人員由周發(fā)自請(qǐng)并由周發(fā)支付報(bào)酬。同日下午,周發(fā)雇請(qǐng)村民黃監(jiān)等六人先在涉案電桿處挖洞,后周發(fā)系上安全帶但未戴安全帽爬上電桿作業(yè)。作業(yè),電桿突然折斷倒下,致周發(fā)隨電桿一同倒地撞擊頭部,在送往醫(yī)院的途中死亡。事發(fā)時(shí),涉案電桿上除架設(shè)有電線外還架設(shè)了移動(dòng)吉安縣公司所有的電纜。

  審理中,原、被告均認(rèn)可王梅系為流江村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)所需而選任周發(fā)移桿,其行為系代表流江村委會(huì)行使的職務(wù)行為。原告方承認(rèn)受害人周發(fā)移涉案電桿未向其工作單位及相關(guān)部門(mén)申報(bào),系私自承攬遷移涉案電桿。被告吉安縣供電公司稱(chēng)其在受害人生前為受害人投保了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),事故發(fā)生后,保險(xiǎn)公司向受害人家屬支付了400500元保險(xiǎn)金,其稱(chēng)在本案中支付的400500元保險(xiǎn)金視為其已支付的賠償款,其不應(yīng)再支付賠償款。原告方即受害人家屬因與各被告就賠償款事宜協(xié)商未果,遂提起訴訟,請(qǐng)求法院判令被告流江村委會(huì)、移動(dòng)吉安縣公司、吉安縣供電公司賠償原告方損失432347元。

  【分歧】

  吉安縣供電公司為受害人投保的團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)獲得的保險(xiǎn)金可否抵扣其應(yīng)承擔(dān)的賠償款?

  第一種意見(jiàn)認(rèn)為:被告吉安縣供電公司為了職工的安全也為了降低其自身的責(zé)任承擔(dān)比例而由公司繳納保費(fèi),為受害人投保了人身意外傷害險(xiǎn),目的系當(dāng)受害人意外傷亡時(shí),受害人家屬因受害人死亡發(fā)生的損失可從該保險(xiǎn)金中抵扣,不然就失去了投保的意義,也失去了單位投保的初衷。保險(xiǎn)公司支付給原告方的保險(xiǎn)金當(dāng)然抵扣被告吉安縣供電公司應(yīng)承擔(dān)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第二種意見(jiàn)認(rèn)為:該保險(xiǎn)金應(yīng)歸原告方所有,不能視為吉安縣供電公司支付的賠償款,吉安縣供電公司仍應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為承擔(dān)賠償責(zé)任并支付賠償款。深圳律師網(wǎng)

  【評(píng)析】

  筆者同意第二種意見(jiàn),理由如下:被告吉安縣供電公司雖為其職工即本案受害人周發(fā)投保了人身意外傷害保險(xiǎn),但該保險(xiǎn)合同中未明確約定該公司為受益人,則依據(jù)保險(xiǎn)法規(guī)定,當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡時(shí),保險(xiǎn)金的受益人為受害人家屬即原告方,該保險(xiǎn)金應(yīng)歸原告方所有。吉安縣供電公司不能以其交納了保費(fèi)為由對(duì)抗該保險(xiǎn)金為其所有并抵扣賠償款。其為職工投保的人身意外傷害險(xiǎn)應(yīng)視作其為職工謀取的福利,只不過(guò)在職工死亡時(shí)該福利由其親屬享有。

  筆者認(rèn)為,在職工因傷亡而產(chǎn)生的賠償糾紛中,單位為了減少自身的賠償責(zé)任而為職工投保的人身意外傷害險(xiǎn)的初衷是好的,但這只是作為其無(wú)過(guò)錯(cuò)時(shí)職工依據(jù)保險(xiǎn)合同從保險(xiǎn)公司獲得的理賠款,不能以此作為單位免除有過(guò)錯(cuò)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,更不能認(rèn)為該保險(xiǎn)金為單位所有而侵害受害人的合法權(quán)益。單位在工作中應(yīng)更加加強(qiáng)安全管理措施,有效的為職工謀取福利。

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